Положение

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО КОНКУРСА

«БАНК ГОДА В БЕЛАРУСИ – 2018»

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  • 1. Настоящим Положением устанавливается порядок организации и проведения специального конкурса «Банк года в Беларуси – 2018».
  • 2. Конкурс организуется и проводится ООО «Майфин» (сайт www.myfin.by) и ООО «Гуардо Медиа» (агентство Guardo) (далее – организаторы конкурса) при финансовой и информационной поддержке партнеров.
  • 3. Специальный конкурс «Банк года в Беларуси – 2018» (далее конкурс) – это мероприятие конкурсного типа по осуществлению комплексной оценки банков, осуществляющих коммерческую деятельность на территории Республики Беларусь, с присвоением по итогам отбора звания в соответствии с утвержденными номинациями.
  • 4. Конкурс проводится один раз в год и является открытым.
ГЛАВА 2

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

  • 5. Конкурс направлен на реализацию следующих основных целей и задач:
    • 5.1. стимулирование банков, осуществляющих свою коммерческую деятельность на территории Республики Беларусь, к добросовестной конкуренции и повышению качества и конкурентоспособности предоставляемых ими банковских услуг в условиях общего финансового рынка на пространстве Евразийского экономического союза;
    • 5.2. содействие в развитии отечественного рынка банковских услуг через внедрение инновационных банковских технологий и расширение географического присутствия на территории Республики Беларусь;
    • 5.3. предоставление потребителям достоверной информации о коммерческих банках Республики Беларусь, а также их банковских услугах.
ГЛАВА 3

ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА

  • 6. Организаторами конкурса создается организационный комитет для осуществления организационно-технической работы, в состав которого входят представители ООО «Майфин» (сайт www.myfin.by), ООО «Гуардо Медиа» (агентство Guardo) и других заинтересованных организаций.
  • 7. Организационный комитет:
    • 7.1. определяет состав экспертной комиссии, которая проводит экспертную оценку банков, подавших заявку на участие в конкурсе, по утвержденным номинациям конкурса;
    • 7.2. утверждает список номинаций конкурса;
    • 7.3. организует техническую работу по проведению конкурса, а также выступает главным организатором торжественного мероприятия с церемонией вручения призов всем участникам конкурса.
ГЛАВА 4

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

  • 8. В конкурсе могут принять участие банки, которые отвечают следующим обязательным критериям:
    • 8.1. банк имеет специальное разрешение (лицензию) на осуществление банковской деятельности на территории Республики Беларусь;
    • 8.2. банк вел коммерческую деятельность на территории Республики Беларусь на протяжении всего года, предшествующего году проведения конкурса;
  • 9. К участию в конкурсе не допускается банк, если:
    • 9.1. банк находится в стадии банкротства, ликвидации или реорганизации на территории Республики Беларусь;
    • 9.2. банк не соблюдает требований законодательства Республики Беларусь о достаточности нормативного капитала, как основного источника покрытия рисков. Показатель «Достаточность нормативного капитала банка, в процентах» рассчитывается на 1 января года, предшествующего году проведения конкурса в соответствии с постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 28 сентября 2006 года №137 «Об утверждении Инструкции о нормативах безопасного функционирования для банков и небанковских кредитно-финансовых организаций»;
    • 9.3. поданные сведения в заявке на участие в конкурсе недостоверны.
  • 10. Каждый из банков, подавших заявку на участие в конкурсе, может претендовать на участие в любом количестве номинаций. При этом статус победителя в любой номинации получает только один участник.
  • 11. За участие в конкурсе взымается плата в размере 2000 (двух тысяч белорусских рублей).
ГЛАВА 5

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

  • 12. Конкурс проводится в три этапа: подготовительный, основной и заключительный.
  • 13. Подготовительный этап включает:
    • 13.1. разработку и утверждение Положения о проведении конкурса на текущий год;
    • 13.2. формирование и утверждение списка экспертной комиссии;
    • 13.3. информирование потенциальных участников о проведении конкурса.
  • 14. Срок проведения подготовительного этапа: ноябрь 2018 года – февраль 2019 года.
  • 15. Основной этап включает:
    • 15.1. прием заявок на участие в конкурсе:
      • 15.1.1. подача заявок осуществляется в срок не позднее 01 апреля 2019 года по электронной почте на адрес bankgoda@gmail.com;
      • 15.1.2. форма заявки унифицирована (Приложение 1);
      • 15.1.3. подача заявки означает полное и безоговорочное согласие участников с правилами проведения конкурса, изложенными в настоящем Положении;
      • 15.1.4. срок подачи заявок: с 01 марта по 01 апреля 2019 года. 5
    • 15.2. формирование списка участников конкурса и проверка предоставленных данных в заявках;
    • 15.3. организацию процесса по определению победителей конкурса по номинациям, согласно утверждённой методике:
      • 15.3.1. сбор необходимых данных для проведения оценки количественных критериев работы банков, участвующих в конкурсе;
      • 15.3.2. передача заявок участников, а также другой необходимой информации, экспертной комиссии для проведения оценки участников конкурса;
      • 15.3.3. сведение данных оценки количественных и качественных критериев для определения победителей конкурса по номинациям.
    • 15.4. Срок проведения основного этапа: март – апрель 2019 года.
    • 15.5. Заключительный этап включает:
      • 15.5.1. утверждение окончательного списка победителей конкурса по номинациям;
      • 15.5.2. организацию торжественного мероприятия с объявлением результатов конкурса и церемонией вручения призов;
      • 15.5.3. размещение информации о победителях конкурса по номинациям на сайте организатора bankgoda.by, а также в печатных средствах массовой информации Республики Беларусь.
    • 15.6. Срок проведения заключительного этапа: апрель 2019 года.
ГЛАВА 6

МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

  • 16. Методика определения победителей конкурса «Банк года Беларуси – 2018» по номинациям предполагает использование комплексного подхода на основе количественных и качественных критериев, подразумевающих анализ финансовых показателей деятельности банков и экспертную оценку его деятельности за рассматриваемый период.
  • 17. В качестве рассматриваемого периода принимается календарный год, который предшествует году проведения конкурса, и совпадает с финансовым годом на территории Республики Беларусь
  • 18. Номинации конкурса, на которые претендуют банки, подавшие заявку на участие, классифицируются по следующим категориям:
    • 18.1. основные номинации – по итогам конкурса на основании решения организационной комиссии присваивается звание «Банк года» с указанием номинации и года проведения конкурса; победитель определяется по количественным и качественным критериям, взвешенным по установленным весовым коэффициентам оценки:
      - Банк года Беларуси – 2018: Grand Prix;
      - Банк года Беларуси – 2018: Лучший среди крупных;
      - Банк года Беларуси – 2018: Лучший среди средних;
      - Банк года Беларуси – 2018: Лучший среди малых.
    • 18.2. дополнительные номинации – по итогам конкурса на основании решения организационной комиссии присваивается звание, соответствующее номинации, с указание года проведения конкурса; победитель определяется как по количественным, так и по качественным критериям в зависимости от номинации:
      - Выбор пользователей портала Myfin.by – 2018;
      - Топ-менеджер – 2018;
      - Сделка года – 2018;
      - Инвестиционный банк – 2018;
      - Инновационный банк – 2018: технологии;
      - Инновационный банк – 2018: продукты;
      - Лидер кредитования – 2018;
      - Вклад в науку – 2018;
      - Корпоративно-социальная ответственность – 2018;
      - Банк с иностранным капиталом – 2018;
      - Банк с национальным капиталом – 2018.
  • 19. Перечень номинаций может быть расширен только в категории «Дополнительные номинации» в ходе рассмотрения поданных заявок на основании решения организационного комитета конкурса.
  • 20. Выбор количественных показателей оценки работы банков для определения победителя конкурса зависит от номинации. Количественная оценка применяется только для категории «Основные номинации» и частично для категории «Дополнительные номинации».
  • 21. В категории «Основные номинации»:
    • 21.1. основными показателями оценки количественных критериев являются показатели эффективности деятельности: «Рентабельность активов, в процентах» (ROA), «Рентабельность нормативного капитала, в процентах» (ROE), рассчитываемые как отношение прибыли (убытка), полученной в отчетном периоде к средней величине активов (нормативного капитала) в отчетном периоде и коэффициент CIR (Cost Income Ratio – показатель процентного отношения операционных расходов к прибыли), рассчитанный в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 11 сентября 2013 года № 524 (далее – Инструкция № 524).Указанные показатели имеют одинаковый весовой коэффициент 0,33 при ранжировании участников;
    • 21.2. все банки, подавшие заявку на участие в конкурсе, ранжируются – выстраиваются в соответствии со взвешенными показателями «Рентабельность активов, в процентах» (ROA), «Рентабельность нормативного капитала, в процентах» (ROE) и коэффициентом CIR (Cost Income Ratio) от большего к меньшему значению;
    • 21.3. для номинаций «Банк года 2018: Лучший среди крупных», «Банк года 2018: Лучший среди средних», «Банк года 2018: Лучший среди малых» проводится дополнительная классификация и ранжирование:
      - крупнейшие (банки, нормативный капитал которых превышает 500 млн. рублей);
      - средние (банки, нормативный капитал которых составляет от 100 до 500 млн. рублей);
      - малые (банки, нормативный капитал которых составляет менее 100 млн. рублей).
  • 22. В категории «Дополнительные номинации» подведение итогов проводится при помощи экспертной оценки на основании данных, предоставленных банками-участниками в своих заявках.
  • 23. Под экспертной оценкой подразумевается процедура установления соответствия изучаемых параметров работы банка заданным критериям по номинациям на основе мнения экспертной комиссии.
  • 24. С целью обеспечения качества экспертных оценок к отбору экспертов – лиц, входящих в экспертную комиссию и предоставляющих на добровольной основе свои знания и опыт по оценке участников конкурса – предъявляются следующие требования:
    • 24.1. требования к теоретической подготовке;
    • 24.2. требования к компетентности (опыт работы по направлению проводимого конкурса);
    • 24.3. требования к опыту работы в составе экспертных комиссий, групп, аналитических центров, отделов предприятий по направлению конкурса;

    • 24.4. требования к профессионализму и объективности;
    • 24.5. отсутствие личной заинтересованности в результатах экспертизы;

    • 24.6. наличие положительных рекомендаций и отзывов.
  • 25. В ходе определения оптимальной численности экспертной комиссии должна учитываться априорная зависимость доверительной вероятности результатов экспертной оценки от количества экспертов, которая превышает значение в 0,9 при наличии 11 и более экспертов. В соответствии с этим требованием, количество экспертов в экспертной комиссии не должно быть меньше 11 человек при условии соблюдении п.25.
  • 26. Состав экспертной комиссии утверждается организационным комитетом. Информация о составе экспертной комиссии должна быть доступна для всех участников конкурса и размещена на презентационной странице в сети Интернет и/или на сайте bankgoda.by.
  • 27. Метод сбора и обработки результатов экспертной оценки базируются на основе индивидуального мнения эксперта.
  • 28. Предварительный сбор информации от экспертов, опрашиваемых независимо одного от другого, осуществляется на основе опросного листа, который рассылается в сроки, соответствующие порядку проведения конкурса. Для обеспечения качественной работы членов экспертной комиссии, организационный комитет конкурса обязан вместе с опросным листом выслать всем экспертам анкеты зарегистрированных участников конкурса. В случае нехватки информации в анкетах для принятия компетентного решения, эксперт имеет право запросить дополнительную информацию об участниках конкурса у организационного комитета.
  • 29. Критерии экспертной оценки по всем номинациям конкурса, в которых предусмотрена такая оценка, содержаться в опросном листе. Оценка производится по десятибалльной шкале.
  • 30. Рассылка может быть осуществлена по электронной почте или, на усмотрение организационного комитета, организован электронный сбор информации от экспертов на основе любой выбранной платформы для опросов в сети Интернет (при условии сохранения структуры опросного листа).
  • 31. На работу всех экспертов из экспертной комиссии выделяется не менее 14 календарных дней с момента рассылки опросного листа.
  • 32. Заполненный опросный лист должен быть выслан экспертом по электронной почте (если не предусмотрен опрос на основе специальной платформы в сети Интернет). За сохранность и конфиденциальность полученных данных ответственность несет организационный комитет конкурса.
  • 33. Все полученные данные из опросных листов сводятся в общую таблицу. Для проверки данных на предмет непротиворечивости рассчитывается коэффициент конкордации Кендэла (W) по следующей формуле: W=(12*S)/(m2*(n3-n)) где, m - число экспертов в группе, n - число факторов, S - сумма квадратов разностей рангов (отклонений от среднего).
  • 34. Нормативное значение коэффициента принимается равным 0,5 (Wнорм = 0,5). При W > 0,5 мнения экспертов считается согласованными. В случае W < 0,5 организационный комитет имеет право:
    • 34.1. на основе увеличенного стандартного отклонения исключить из общих оценок оценки того эксперта, которые максимально не согласуются с оценками других экспертов;
    • 34.2. провести дополнительный опрос экспертов, предварительно пересмотрев состав экспертной комиссии;
    • 34.3. организовать очную коллективную работу экспертов. В таком случае организационный комитет обязан предоставить повестку заседания всем экспертам за 3 календарных дня до проведения встречи. Итоги коллективной работы экспертной комиссии могут быть признаны только при наличии на заседании не менее 2/3 состава экспертной комиссии.
  • 35. Для сведения количественных и качественных показателей с целью определения победителя в категориях «Основные номинации» и «Дополнительные номинации» для каждого банка дополнительно рассчитывает коэффициент «Расстояние до лидера». Коэффициент «Расстояние до лидера» рассчитывается по каждому количественному показателю, который применялся для оценки участника конкурса.
  • 36. Расчет коэффициента осуществляется по следующему принципу: значение основного количественного параметра оценки банка, занимающего первую позицию в списке в соответствующей номинации после операции по ранжированию, принимается за 1 (единицу), для всех остальных банков рассчитывается коэффициент простым деление значения основного параметра на значение данного параметра у банка-лидера списка.
  • 37. Для расчета интегрального показателя, по каждой номинации к коэффициенту «Расстояние до лидера» для каждого участника прибавляется усредненная экспертная оценка, прошедшая проверку на предмет непротиворечивости. Весовые коэффициенты для количественных и качественных критериев принимаются в размере 0,4 и 0,6 соответственно.
  • 38. Победитель в каждой номинации определяется ранжированием по интегральному показателю.
  • 39. В номинациях, не требующих оценки количественных критериев, победитель определяется только на основе усредненной экспертной оценки, прошедшей проверку на предмет непротиворечивости.
ГЛАВА 7

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ

  • 40. Вся используемая информация о банках, подавших заявку на участие в конкурсе, для оценки их деятельности с целью определения победителей носит общедоступный характер, в том числе отчетность по МСФО. Организаторы конкурса не несут ответственности за точность и полноту какой-либо информации, представленной в рамках конкурса.
  • 41. Организационный комитет имеет право не сообщать итоговые данные после обработки всех опросных листов членам экспертной комиссии до момента награждения. После проведения награждения все данные должны быть раскрыты экспертной комиссии и участникам конкурса для обеспечения прозрачности проведения конкурса. Раскрытие информации по подсчету интегрального показателя для широкого круга общественности остается на усмотрение организационного комитета.
Положение о премии Банк года в Беларуси – 2018

Партнеры