Банк года 2020
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО КОНКУРСА

«БАНК ГОДА БЕЛАРУСИ 2019»

Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  1. 1. Настоящим Положением устанавливается порядок организации и проведения специального конкурса «Банк года Беларуси 2019».
  2. 2. Конкурс организуется и проводится Ассоциацией белорусских банков, ООО «Майфин» и ООО «Гуардо Медиа» (далее – организаторы конкурса) при финансовой и информационной поддержке партнеров.
  3. 3. Специальный конкурс «Банк года Беларуси 2019» (далее конкурс) – это мероприятие конкурсного типа по осуществлению комплексной оценки банков, осуществляющих коммерческую деятельность на территории Республики Беларусь, с присвоением по итогам отбора звания в соответствии с утвержденными номинациями.
  4. 4. Конкурс проводится один раз в год и является открытым.
Глава 2
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
  1. 5. Конкурс направлен на реализацию следующих основных целей и задач:
    1. 5.1. стимулирование банков, осуществляющих свою коммерческую деятельность на территории Республики Беларусь, к добросовестной конкуренции и повышению качества и конкурентоспособности предоставляемых ими банковских услуг в условиях общего финансового рынка на пространстве Евразийского экономического союза;
    2. 5.2. содействие в развитии отечественного рынка банковских услуг через внедрение инновационных банковских технологий и расширение географического присутствия на территории Республики Беларусь;
    3. 5.3. предоставление потребителям достоверной информации о коммерческих банках Республики Беларусь, а также их банковских услугах.
Глава 3
Организация конкурса
  1. 6. Организаторами конкурса создается организационный комитет для осуществления организационно-технической работы, в состав которого входят представители Ассоциации белорусских банков, ООО «Майфин» и ООО «Гуардо Медиа».
  2. 7. Организационный комитет:
    1. 7.1. определяет состав экспертной комиссии, которая проводит экспертную оценку банков, подавших заявку на участие в конкурсе, по утвержденным номинациям конкурса;
    2. 7.2. утверждает список номинаций конкурса;
    3. 7.3. организует техническую работу по проведению конкурса, а также выступает главным организатором торжественного мероприятия с церемонией вручения призов всем участникам конкурса..
Глава 4
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
  1. 8. В конкурсе могут принять участие банки, которые отвечают следующим обязательным критериям:
    1. 8.1. банк имеет специальное разрешение (лицензию) на осуществление банковской деятельности на территории Республики Беларусь;
    2. 8.2. банк вел коммерческую деятельность на территории Республики Беларусь на протяжении всего года, предшествующего году проведения конкурса;
  2. 9. К участию в конкурсе не допускается банк, если:
    1. 9.1. банк находится в стадии банкротства, ликвидации или реорганизации на территории Республики Беларусь;
    2. 9.2. банк не соблюдает требований законодательства Республики Беларусь о достаточности нормативного капитала, как основного источника покрытия рисков. Показатель «Достаточность нормативного капитала банка, в процентах» рассчитывается на 1 января года, предшествующего году проведения конкурса в соответствии с постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 28 сентября 2006 года №137 «Об утверждении Инструкции о нормативах безопасного функционирования для банков и небанковских кредитно-финансовых организаций»;
    3. 9.3. поданные сведения в заявке на участие в конкурсе недостоверны.
  3. 10. Каждый из банков, подавших заявку на участие в конкурсе, может претендовать на участие в любом количестве номинаций. При этом статус победителя в любой номинации получает только один участник.
  4. 11. За участие в конкурсе взымается плата в размере 3000 (трех тысяч белорусских рублей).
Глава 5
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
  1. 12. Конкурс проводится в три этапа: подготовительный, основной и заключительный.
  2. 13. Подготовительный этап включает:
    1. 13.1. разработку и утверждение Положения о проведении конкурса на текущий год;
    2. 13.2. формирование и утверждение списка экспертной комиссии;
    3. 13.3. информирование потенциальных участников о проведении конкурса.
  3. 14. Срок проведения подготовительного этапа: 03 января 2020 года – 01 марта 2020 года.
  4. 15. Основной этап включает:
    1. 15.1. прием заявок на участие в конкурсе:
      1. 15.1.1. подача заявок осуществляется в срок не позднее 01 апреля 2020 года по электронной почте на адрес bankgoda@gmail.com;
      2. 15.1.2. форма заявки унифицирована (Приложение 1);
      3. 15.1.3. подача заявки означает полное и безоговорочное согласие участников с правилами проведения конкурса, изложенными в настоящем Положении;
      4. 15.1.4. срок подачи заявок: с 01 марта по 01 апреля 2020 года.
    2. 15.2. формирование списка участников конкурса и проверка предоставленных данных в заявках;
    3. 15.3. организацию процесса по определению победителей конкурса по номинациям, согласно утверждённой методике:
      1. 15.3.1. сбор необходимых данных для проведения оценки количественных критериев работы банков, участвующих в конкурсе;
      2. 15.3.2. передача заявок участников, а также другой необходимой информации, экспертной комиссии для проведения оценки участников конкурса;
      3. 15.3.3. сведение данных оценки количественных и качественных критериев для определения победителей конкурса по номинациям.
    4. 15.4. Срок проведения основного этапа: 1-20 апреля 2020 года.
    5. 15.5. Заключительный этап включает:
      1. 15.5.1. утверждение окончательного списка победителей конкурса по номинациям;
      2. 15.5.2. организацию торжественного мероприятия с объявлением результатов конкурса и церемонией вручения призов;
      3. 15.5.3. размещение информации о победителях конкурса по номинациям на сайте организатора bankgoda.by, а также в печатных средствах массовой информации Республики Беларусь.
    6. 15.6. Срок проведения заключительного этапа: до 30 апреля 2020 г.
Глава 6
МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
  1. 16. Методика определения победителей конкурса «Банк года Беларуси 2019» по номинациям предполагает использование комплексного подхода на основе количественных и качественных критериев, подразумевающих анализ финансовых показателей деятельности банков и экспертную оценку его деятельности за рассматриваемый период.
  2. 17. В качестве рассматриваемого периода принимается календарный год, который предшествует году проведения конкурса, и совпадает с финансовым годом на территории Республики Беларусь
  3. 18. Номинации конкурса, на которые претендуют банки, подавшие заявку на участие, классифицируются по следующим категориям:
    1. 18.1. основные номинации – по итогам конкурса на основании решения организационной комиссии присваивается звание «Банк года» с указанием номинации и года проведения конкурса; победитель определяется по количественным и качественным критериям, взвешенным по установленным весовым коэффициентам оценки:
      1. - Банк года Беларуси – 2019: Grand Prix;
      2. - Банк года Беларуси – 2019: Лучший среди крупных;
      3. - Банк года Беларуси – 2019: Лучший среди средних;
      4. - Банк года Беларуси – 2019: Лучший среди малых.
    2. 18.2. дополнительные номинации – по итогам конкурса на основании решения экспертной комиссии присваивается звание, соответствующее номинации, с указанием года проведения конкурса; победитель определяется как по количественным, так и по качественным критериям в зависимости от номинации:
      1. - Выбор интернет-пользователей 2019;
      2. - Топ-менеджер – 2019;
      3. - Сделка года – 2019;
      4. - Инвестиционный банк – 2019;
      5. - Инновационный банк – 2019: технологии;
      6. - Инновационный банк – 2019: продукты;
      7. - Лидер кредитования – 2019;
      8. - Вклад в науку – 2019;
      9. - Корпоративно-социальная ответственность – 2019;
      10. - Банк с иностранным капиталом – 2019;
      11. - Банк с национальным капиталом – 2019.
  4. 19. Перечень номинаций может быть расширен только в категории «Дополнительные номинации» в ходе рассмотрения поданных заявок на основании решения организационного комитета конкурса.
  5. 20. Выбор количественных показателей оценки работы банков для определения победителя конкурса зависит от номинации. Количественная оценка применяется только для категории «Основные номинации» и частично для категории «Дополнительные номинации».
  6. 21. В категории «Основные номинации»:
    1. 21.1. основными показателями оценки количественных критериев являются показатели эффективности деятельности: «Рентабельность активов, в процентах» (ROA), «Рентабельность нормативного капитала, в процентах» (ROE), рассчитываемые как отношение прибыли (убытка), полученной в отчетном периоде к средней величине активов (нормативного капитала) в отчетном периоде и коэффициент CIR (Cost Income Ratio – показатель процентного отношения операционных расходов к прибыли), рассчитанный в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 11 сентября 2013 года № 524 (далее – Инструкция № 524).Указанные показатели имеют одинаковый весовой коэффициент 0,33 при ранжировании участников;
    2. 21.2. все банки, подавшие заявку на участие в конкурсе, ранжируются – выстраиваются в соответствии со взвешенными показателями «Рентабельность активов, в процентах» (ROA), «Рентабельность нормативного капитала, в процентах» (ROE) и коэффициентом CIR (Cost Income Ratio) от большего к меньшему значению;
    3. 21.3. для номинаций «Банк года 2019: Лучший среди крупных», «Банк года 2019: Лучший среди средних», «Банк года 2019: Лучший среди малых» проводится дополнительная классификация и ранжирование:
      1. - крупные (банки, нормативный капитал которых превышает 500 млн. рублей);
      2. - средние (банки, нормативный капитал которых составляет от 100 до 500 млн. рублей);
      3. - малые (банки, нормативный капитал которых составляет менее 100 млн. рублей).
  7. 22. В категории «Дополнительные номинации» подведение итогов проводится при помощи экспертной оценки на основании данных, предоставленных банками-участниками в своих заявках.
  8. 23. Под экспертной оценкой подразумевается процедура установления соответствия изучаемых параметров работы банка заданным критериям по номинациям на основе мнения экспертной комиссии.
  9. 24. С целью обеспечения качества экспертных оценок к отбору экспертов – лиц, входящих в экспертную комиссию и предоставляющих на добровольной основе свои знания и опыт по оценке участников конкурса – предъявляются следующие требования:
    1. 24.1. требования к теоретической подготовке;
    2. 24.2. требования к компетентности (опыт работы по направлению проводимого конкурса);
    3. 24.3. требования к опыту работы в составе экспертных комиссий, групп, аналитических центров, отделов предприятий по направлению конкурса;
    4. 24.4. требования к профессионализму и объективности;
    5. 24.5. отсутствие личной заинтересованности в результатах экспертизы;
    6. 24.6. наличие положительных рекомендаций и отзывов.
  10. 25. В ходе определения оптимальной численности экспертной комиссии должна учитываться априорная зависимость доверительной вероятности результатов экспертной оценки от количества экспертов, которая превышает значение в 0,9 при наличии 11 и более экспертов. В соответствии с этим требованием, количество экспертов в экспертной комиссии не должно быть меньше 11 человек при условии соблюдении п.25.
  11. 26. Состав экспертной комиссии утверждается организационным комитетом. Информация о составе экспертной комиссии должна быть доступна для всех участников конкурса и размещена на презентационной странице в сети Интернет и/или на сайте bankgoda.by.
  12. 27. Метод сбора и обработки результатов экспертной оценки базируются на основе индивидуального мнения эксперта.
  13. 28. Предварительный сбор информации от экспертов, опрашиваемых независимо одного от другого, осуществляется на основе опросного листа, который рассылается в сроки, соответствующие порядку проведения конкурса. Для обеспечения качественной работы членов экспертной комиссии, организационный комитет конкурса обязан вместе с опросным листом выслать всем экспертам анкеты зарегистрированных участников конкурса. В случае нехватки информации в анкетах для принятия компетентного решения, эксперт имеет право запросить дополнительную информацию об участниках конкурса у организационного комитета.
  14. 29. Критерии экспертной оценки по всем номинациям конкурса, в которых предусмотрена такая оценка, содержаться в опросном листе. Оценка производится по десятибалльной шкале.
  15. 30. Рассылка может быть осуществлена по электронной почте или, на усмотрение организационного комитета, организован электронный сбор информации от экспертов на основе любой выбранной платформы для опросов в сети Интернет (при условии сохранения структуры опросного листа).
  16. 31. На работу всех экспертов из экспертной комиссии выделяется не менее 14 календарных дней с момента рассылки опросного листа.
  17. 32. Заполненный опросный лист должен быть выслан экспертом по электронной почте (если не предусмотрен опрос на основе специальной платформы в сети Интернет). За сохранность и конфиденциальность полученных данных ответственность несет организационный комитет конкурса.
  18. 33. После заполнения опросных листов со всеми экспертами проводится организационная встреча, на которой подводятся результаты премии.
  19. 34. В номинациях, не требующих оценки количественных критериев, победитель определяется только на основе усредненной экспертной оценки, прошедшей проверку на предмет непротиворечивости.
Глава 7
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
  1. 35. Вся используемая информация о банках, подавших заявку на участие в конкурсе, для оценки их деятельности с целью определения победителей носит общедоступный характер, в том числе отчетность по МСФО. Организаторы конкурса не несут ответственности за точность и полноту какой-либо информации, представленной в рамках конкурса.
  2. 36. Организационный комитет имеет право не сообщать итоговые данные после обработки всех опросных листов членам экспертной комиссии до момента награждения. После проведения награждения все данные должны быть раскрыты экспертной комиссии и участникам конкурса для обеспечения прозрачности проведения конкурса.